« Ledarutbildning med särskilt fokus

Coachande Ledarskap

Känns det som att alla bollar landar i ditt knä bara för att du är chef? Innebär ledarskap att alltid ha svaren och lösningarna, eller kan svaren och lösningarna finnas hos medarbetaren?

Nu kommer lösningarna och ansvaret för genomförandet från rätt håll

Du är alldeles säkert inte ensam om att känna det som att du måste ha svaren på allt. Ibland är det en del av ledarskapet att visa ansvar genom att hitta lösningar och fatta beslut, men ofta gör vi både oss själva, medarbetaren och organisationen en björntjänst genom att ”ta över” alla bollar som kastas i vårt knä.

Vill du bli en ledare som har ett coachande förhållningssätt – som utgår från att alla människor kan och vill utvecklas och ta ansvar? Då ska du gå denna utbildning.

Den ger dig en uppsättning metoder, verktyg och färdigheter för att använda ett coachande ledarskap. Ett ledarskap som kommer skapa utrymme för dig själv att fokusera på utveckling istället för brandsläckning, samtidigt som dina medarbetare och organisationen utvecklas. Chansen är stor att det bästa avslutet görs av den som försökte passa bollen till dig.

Målgrupp
Chefer och ledare som vill bli mer coachande ledare. Ansvariga för utvecklingsfrågor som vill lära sig att coacha andra i sin organisation.