På Gällöfsta Perlan Ledarskap har vi under lång tid arbetat målmedvetet med hållbarhet – både internt och i vår påverkan utåt. Efter att ha tilldelats silver i fjol i det oberoende analysföretaget EcoVadis globala hållbarhetsbedömning, har vi i årets mätning nått hela vägen till guld. Det placerar oss bland de fem procent främsta företagen i världen i vår bransch vad gäller framgångsrikt hållbarhetsarbete.
– Vi är otroligt stolta. Det här är ett kvitto på att vårt hållbarhetsarbete är systematiskt, strategiskt och har effekt. Det motiverar oss att fortsätta framåt med samma kraft, säger vår vd Jenny Sima.
Vad betyder en guldmedalj från EcoVadis?
EcoVadis utvärderar över 130 000 företag i 180 länder och bedömningen är en av de mest erkända på området. För att kvalificera sig för guld krävs höga poäng inom fyra huvudområden: miljö, arbetsmiljö, etik samt hållbara inköp.
– Det här visar att vi har ett starkt ledningssystem för hållbarhet och att vi ligger långt fram i vår bransch. Att vi når guld redan året efter silver är ett resultat av ett målmedvetet och tvärfunktionellt arbete i hela organisationen, säger Jenny Sima.
Hur har ni utvecklat hållbarhetsarbetet det senaste året?
– Vi har gjort viktiga förstärkningar i hur vi dokumenterar och följer upp våra processer. Vi har byggt vidare på vår interna struktur och förtydligat ansvar, mål och mätpunkter. Samtidigt har vi fördjupat samarbetet med våra leverantörer och kunder i syfte att öka den positiva påverkan i hela värdekedjan.
En viktig del har också varit att koppla hållbarhetsarbetet till vår kärnverksamhet: ledarskap.
– Vi träffar varje år hundratals ledare i våra utbildningar och uppdrag. Genom våra utbildningar kan vi sprida kunskap, inspirera till förändring och bidra till att hållbarhet blir en naturlig del av det moderna ledarskapet.
Vad är nästa steg?
– Hållbarhetsarbetet tar aldrig slut. Nu siktar vi mot att ytterligare fördjupa och utveckla våra insatser. Vi kommer fortsätta mäta, följa upp och utmana oss själva att bli ännu bättre. Målet är inte enbart att behålla vår guldranking – utan att använda den som språngbräda för att fortsätta driva verklig förändring.
Läs mer om Ecovadis här.
