Peter Jungerfelt

Organisationskonsult med fokus på grupp- och ledarutveckling. Har 30 års erfarenhet av att leda personal och utbilda på strategisk, taktisk och operativ nivå varav flera år med lärande och utveckling i roll som chefsutbildare, handledare och coach. Peter har erfarenhet från olika verksamheter som t ex statliga myndigheter och försäkringsbranschen. UGL-handledare och ICF diplomerad coach.

Pia Fredriksson

Socionom och organisationskonsult med lång erfarenhet av personal- och organisationsfrågor. Arbetar framför allt med ledarutveckling, konflikthantering, förändrings- och utvecklingsprocesser. Lärare vid Gestalt Akademin i Skandinaviens organisationslinje och redaktör för Bonniers chefshandbok ”Praktiskt ledarskap”.

Rebecca Klang

Lång erfarenhet av att bygga och driva företag. Strategisk och operativt ledare. Passionerat intresserad av att skapa engagemang och lönsamhet utifrån vision och värdegrund. Arbetar som konsult med utbildning och coachning inom ledarskap- och grupputveckling i såväl öppna utbildningar som befintliga grupper. Fil kand. i företagsekonomi, gestaltterapeut, UGL-handledare, ICF diplomerad coach och utbildad inom Neuroledarskap.

Sven Schelin

Sven arbetar som organisationskonsult och coach sedan år 2000. Han är certifierad coach på ACC-nivå. Sven har en gedigen erfarenhet som chef och ledare under mer än 30 år på befattningar som VD och administrativ chef inom bank, industri och försäkring. Han har och har haft uppdrag som både ordförande och ledamot i ett antal […]

Tomas Edlund

Organisationskonsult med fokus på transformation och utveckling. Tomas arbetar med ledarskapsutveckling, organisationsutveckling, grupper och coachning. Han har erfarenhet från olika branscher och organisationstyper, från expansiva startup till etablerade företag med förvärvsstrategier, offentlig verksamhet och komplexa industriella miljöer. Med en bakgrund som managementkonsult på Deloitte Consulting och ledande befattningar inom näringslivet har Tomas en djup förståelse […]

Tomas Ärlemalm

Tomas arbetar sedan 2001 som organisationskonsult. Han har gedigen erfarenhet av att arbeta med såväl grupp- som ledarutvecklings¬program. Tomas arbetar även med konflikthantering och coachning av chefer, individuellt samt i grupp. Thomas är utbildad ekonom och har bland annat arbetat som Vd, administrativ chef samt producent inom teatervärlden.