Ledarskapet innebär olika utmaningar och svårigheter beroende på var i organisationen det utövas. Det indirekta ledarskapet skiljer sig från det direkta ledarskapet. Förutom det fysiska avståndet till medarbetarna, handlar det även om att både kunna fatta snabba beslut här och nu, tänka strategiskt och fatta långsiktiga beslut.
IL – Indirekt ledarskap är ett koncept som är utvecklat och ägs av Försvarshögskolan. Det är en kurs för dig som har en eller flera organisatoriska nivåer mellan dig och medarbetarna. Utbildningen riktar sig till chefer och ledare på högre organisatoriska nivåer, såväl inom privata näringslivet som statlig och kommunal verksamhet. För att genomgå utbildningen ska du ska ha erfarenhet av indirekt ledarskap med minst två organisatoriska nivåer under dig. Utbildningen passar även för dig som finns i en stabsbefattning, t ex inom HR – eller ekonomi.
Kursen varvar teori med egna erfarenheter, reflektion och feedback från medarbetare i egen organisation för att förstå, lära om och belysa förutsättningar, möjligheter och utmaningar för det egna ledarskapet.
Målet med utbildningen är att förstå modellen Indirekt Ledarskap och med hjälp av den kunna analysera, reflektera och bli medveten om hur ditt indirekta ledarskap påverkar på dina medarbetare. Syftet är att utveckla ditt indirekta ledarskap och därigenom nå högre måluppfyllelse i organisationen.
Plats: Gällöfsta Konferens
